Aktualne rekrutacje
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. HANDLOWYCH
Zakres obowiązków
- Pozyskiwanie do obsługi w spółce ładunków w oparciu o racjonalne zasady ekonomiczne i warunki rynkowe.
- Kompleksowe opracowywanie ofert cenowych, kontraktów handlowych i umów najmu z zachowaniem należytej staranności dla zabezpieczenia interesów handlowych oraz ekonomicznych spółki.
- Prowadzenie rejestru porozumień i ofert handlowych.
- Dbanie o dobrą komunikację i współpracę z Klientami spółki.
- Monitorowanie rynku ładunków drobnicowych i masowych oraz analiza konkurencji.
- Opracowywanie prognoz przeładunków i wpływów na przyszły okres w formie ilościowej i opisowej.
- Uczestniczenie w rozmowach handlowych i negocjacjach cenowych.
- Współpraca z innymi działami wewnątrz firmy w prawidłowej obsłudze potencjalnych i aktualnych klientów.
- Dbanie o pozytywny wizerunek spółki.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe;
- Znajomość j. angielskiego
- Przestrzeganie tajemnicy handlowej na temat wyników ekonomiczno – finansowych spółki;
- Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin w tygodniu roboczym;
- Punktualność i odpowiedzialność w wykonywaniu codziennych obowiązków;
- Staranność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
- Samodzielność i aktywność w działaniu oraz wysoka kultura osobista;
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę i umiejętność pracy w zespole;
- Komunikatywność;
- Uczciwość;
- Chęć do rozwoju;
Wynagrodzenie
- 6.000 zł – 8.000 zł /brutto (w zależności od doświadczenia zawodowego i posiadanych umiejętności)
Oferujemy
- Praca w oparciu o umowę o pracę;
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych umiejętności;
- Benefity pozapłacowe: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dopłaty do kart sportowych MultiSport, dodatkowa opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę na pełen etat
Rodzaj pracownika: pracownik umysłowy
Rodzaj pracy: praca stacjonarna (w obrębie zakładu pracy)
Praca zmianowa: nie
Godziny pracy: 7:00-15:00
Typ wypłaty: miesięczna
Dni pracy: dni robocze (od poniedziałku do piątku)
Możliwość pracy w godzinach nocnych: nie
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia.
CV prosimy przesyłać na adres e-mail:
- kadry@otpg.pl i lukasz.waluszko@otpg.pl Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
ELEKTRYK w Warsztatach
Zakres obowiązków
Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku są czynności dotyczące utrzymania gotowości i sprawności technicznej urządzeń technicznych zgodnie z aktualnymi potrzebami i działaniami Warsztatu. Prace elektryczne, elektromechaniczne, pomiary elektryczne i inne niezbędne prace konserwacyjne.
- wykonywanie napraw bieżących sprzętu zmechanizowanego i urządzeń przeładunkowych,
- wykonywanie przeglądów oraz okresowej obsługi technicznej sprzętu zmechanizowanego i urządzeń przeładunkowych,
- wykonywanie remontów sprzętu zmechanizowanego i urządzeń przeładunkowych,
- przygotowywanie sprzętu zmechanizowanego i urządzeń przeładunkowych do badań odbiorowych wykonywanych przez TDT,
- konserwacja i naprawa narzędzi elektrycznych, urządzeń telekomunikacyjnych, wyposażenia zaplecza biurowego,
- wykonywanie innych prac elektrycznych w maszynach lub na obiektach spółki,
Wymagania
- Preferowane wykształcenie średnie o profilu elektrycznym
- Staranność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
- Samodzielność i aktywność w działaniu;
Oferujemy
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych umiejętności;
- Benefity pozapłacowe: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dopłaty do kart sportowych MultiSport, dodatkowa opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie;
Rodzaj umowy: umowa o pracę na pełen etat
Rodzaj pracownika: pracownik fizyczny
Rodzaj pracy: praca stacjonarna (w obrębie zakładu pracy)
Praca zmianowa: tak
Godziny pracy: 6:00-14:00
Typ wypłaty: miesięczna
Dni pracy: dni robocze (od poniedziałku do piątku)
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia
MECHANIK w Warsztatach
Zakres obowiązków
Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku są czynności związane z naprawami, konserwacjami i usuwaniem usterek bieżących w zakresie części mechanicznej urządzeń przeładunkowych i sprzętu zmechanizowanego, zgodnie z aktualnymi potrzebami i działaniami Warsztatu oraz przygotowanie do wszelkiego rodzaju badań technicznych części mechanicznej sprzętu zmechanizowanego i urządzeń przeładunkowych.
Wymagania
- Wykształcenie zawodowe mechaniczne, preferowane wykształcenie średnie mechaniczne
- Staranność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
- Samodzielność i aktywność w działaniu;
- Stosowanie bezpiecznych metod pracy
Oferujemy
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych umiejętności;
- Benefity pozapłacowe: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dopłaty do kart sportowych MultiSport, dodatkowa opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie;
Rodzaj umowy: umowa o pracę na pełen etat
Rodzaj pracownika: pracownik fizyczny
Rodzaj pracy: praca stacjonarna (w obrębie zakładu pracy)
Praca zmianowa: tak
Godziny pracy: 6:00-14:00
Typ wypłaty: miesięczna
Dni pracy: dni robocze (od poniedziałku do piątku)
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia
CV prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@otpg.pl
Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.