Ausbildung

Hochschulbildung, Absolvent der Seefahrt-Akademie Gdynia, Fakultät für Verwaltung.

Karriere im Überblick

• Die berufliche Erfahrung beim regionalen Projektmanagement erwarb er in den Jahren 1991 – 1994 als Mitglied des Vorstands der Agentur für Regionalentwicklung von Danzig und Pommerellen (Agencja Rozwoju Regionalnego w Gdańsku i Agencja Rozwoju Pomorza Gdańskiego SA.)
• In den Jahren 1995 – 2001 erweiterte er seine Fachkenntnisse auf dem Gebiet von Kapitalbeteiligungen als Geschäftsleiter bei PTP Kleinwort-Benson, Everest Capital und BRE Private Equity.
• Seit 2001 bekleidete er verschiedene Positionen in den Vorständen der Produktions- und Dienstleistungsunternehmen, u.a. bei der Stahlwerkgesellschaft Zakłady Metalurgiczne „Skawina” SA., IZO-ERG SA., Odratrans SA. Seit 2005 war er in der IZO-ERG SA., Orbis/Accor-Gruppe als Vorstandsmitglied, stellv. Vorstandsvorsitzender und Vorstandsvorsitzender der Gesellschaften HERTZ Lease und HERTZ Rent A Car tätig.
• Jerzy Majewski war auch als Vorsitzender der Aufsichtsräte u.a. bei folgenden Gesellschaften tätig: ZWSE Kraków S.A., ZWSE Wrocław S.A., POLAM-Nakło S.A., ELBUD-Poznań S.A., MERA-PNEFAL S.A., BYFUCH S.A., Krakowska Fabryka Aparatów Pomiarowych S.A., BUMAR-HYDROMA S.A., FAMOR S.A., FOTON S.A., Żegluga Bydgoska S.A., SEZAMOR S.A., GERLACH S.A., ZPS LUBIANA S.A., WISKORD S.A., INTERMODA S.A., PAFAL S.A., SANWIL S.A., PKS Tarnobrzeg Sp. z oo., Capital Parking Sp. z oo., POLMOZBYT Toruń Holding S.A.

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, ein Absolvent der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Gdańsk, Fachrichtung Seehandel.

Karriere im Überblick

• Sein ganzes Berufsleben ist mit der professionellen Hafenarbeit verbunden.
• 5 Jahre Arbeit im Hafen Gdańsk in verschiedenen Positionen von Stauer und Versender bis zu den Funktionen als Abteilungsleiter, Chefkoordinator und Direktor für Hafenbetrieb. In diesen Funktionen erwarb er die nötige Erfahrung für die für den Hafen- und Seeverkehr relevante Planung und Prozesse.
• Seit Januar 2018 ist er bei der OT Logistics-Gruppe und im Hafen Gdynia in der Funktion als Betriebsleiter der Hafenabteilung und als stellv. Leiter für betriebliche Angelegenheiten der OT Port Gdynia tätig.

Die Optimierung der Umschlagprozesse und Gleichwertigkeit aller Berufsgruppen, die in Teams arbeiten, sind Prinzipien, die er immer bei der Verwaltung von Humanressourcen verfolgt.